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因經濟衰退擔心被裁，美國員工不敢提加薪要求
員工們在要求加薪或居家工作時要三思而后行。圖片來源：VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個月來，員工們感覺自己比老板更有權力，這一形勢正在轉變。哈里斯民意調查公司（Harris Poll）為彭博社（Bloomberg）進行的一項新調查發現，超過一半的員工（58%）認為他們的老板...
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經濟衰退時期你敢要求加薪嗎？
無論你是否相信，根據最新的調查顯示，有2/3的美國雇主計劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算，成功加薪。作者：Anne Fisher親愛的安妮：我知道我這個想法聽起來似乎很瘋狂：很多公司都在削減或凍結員工薪酬，以避免裁員（或者說避免更多的裁員），但我卻在考慮要求加薪。首先，我的老板并未削減...
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日本不再衰退——亞洲經濟提振有望
初步數據稱日本出現了五年來的第四次經濟衰退，但最近公布的調整后數字完全打消了這種擔心。其實不用看調整后的數字也能知道，日本經濟不太可能出現滑坡了，因為就業率很高，酒店生意紅火，商場超市的消費都很旺盛。初步數據顯示，2015年第二季度出現滑坡后，日本經濟在第三季度再次下降0.8%，而通常來說衰退的定義...
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新年到，教你向老板要福利
作者：Anne Fisher親愛的安妮：在新的一年里，我希望能增加與妻兒共處的時間，在過去幾個月，因為工作，我對他們一直多有疏忽。今年早些時候，我們部門裁員過半，在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下，我不得不身兼數職，承擔了之前另外3個人的工作。因此，我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外，要求增加...
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加州或要求快餐店給員工加薪，麥當勞強烈反對
位于美國肯塔基州路易斯維爾的一家麥當勞餐廳。圖片來源：LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日，麥當勞（McDonald’s）的一位高管稱，美國加州旨在監管快餐業的新法案是“偽善的”，并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過了該項法案。根據該項法案，...
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大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發生什么，在202...
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他們何時不再加薪？
薪酬改革，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導體制造商杰爾公司（Agere，營業額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候，在公司內部...
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CEO日報：美國初裁中國不銹鋼產品在美傾銷
【大公司新聞】美國初裁中國不銹鋼產品在美傾銷美國商務部周一表示，已初步認定從中國進口的不銹鋼薄板和帶材以低價在美國市場傾銷，并初步裁定對這些產品征收63.86-76.64%的反傾銷稅。美國商務部今年3月應國內生產商要求對從中國進口的不銹鋼薄板和帶材發起反傾銷和反補貼調查。紐約商業交易所10月份交割的...
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想漲工資怎么談
親愛的安妮：您網站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章，引起了我的共鳴。我是一名26歲的女性電子商務經理，我的收入比我在自由市場的價值低了約20%——至少，根據我做的所有調查（以及我交流過的兩名招聘人員）來看是這樣。事情是這樣的，2009年的時候，我只有一年的工作經驗，而且在經濟危機最為...
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超半數美國人正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪
彭博社提供的最新全美民調指出，55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現有雇主加薪，如果成功鎖定了跳槽機會，近2/3的人稱有意辭去當前工作，其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成，隨著人們對通脹的預期水漲船高，想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪，進...
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